La gestion des organisations et des individus comportent des défis de taille. Avec cette maîtrise, vous serez outillé pour les relever. Vous acquerrez de solides connaissances en développement des personnes et des organisations. En plus d’acquérir une meilleure compréhension des enjeux des organisations, vous développerez des compétences liées au savoir-être, au rôle-conseil et à l’intervention dans les organisations. Vous pourrez cheminer selon deux concentrations spécifiques Développement organisationnel (gestion stratégique de changements organisationnels) ou Gestion des ressources humaines (amélioration de la fonction RH), ou en choisissant des cours à votre gré selon vos intérêts.

Au terme de cette formation, vous serez apte à examiner de façon critique les pratiques et les stratégies organisationnelles, à comprendre le développement des personnes et à résoudre des problèmes comportant de multiples enjeux stratégiques, organisationnels et humains. Vous proposerez des solutions innovantes, éthiques et socialement responsables. En plus, ce programme vous permettra de réaliser un stage crédité en entreprise. Si vous êtes déjà en emploi, vous pourrez effectuer votre stage au sein de votre organisation s’il vous est possible d’y réaliser un mandat spécifique en développement des personnes et des organisations.

Dans l’ensemble, les MBA et les maîtrises professionnelles de la Faculté des sciences de l’administration visent à renforcer vos connaissances, votre capacité d’analyse et votre esprit critique pour accroître votre aptitude à prendre des décisions d’affaires complexes. En plus de vous permettre de développer vos habiletés de gestion, ils vous préparent à œuvrer dans un contexte de mondialisation. Ils visent aussi à faire de vous un gestionnaire ou un analyste soucieux de l’éthique, socialement responsable, doté de leadership et d’aptitudes en communication.

CONCENTRATIONS

  • Développement organisationnel
  • Gestion des ressources humaines

Professions

  • Conseiller en développement organisationnel
  • Conseiller en ressources humaines
  • Consultant
  • Cadre-conseil

Employeurs

  • Firmes de services-conseil en gestion
  • Ministères
  • Multinationales
  • Municipalités
  • Grandes entreprises
  • Entreprises privées